Consulenza specializzata sin dalla fase di avvio di nuove attività
Grazie a consolidate relazioni sindacali instaurate negli anni
Avvio nuove attività, cedolini paga, denunce contributive mensili, Certificazione Unica, prospetti di calcolo del costo
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Studio, analisi e redazione di un regolamento o un accordo aziendale
consulenza specializzata sin dalla fase di avvio di nuove attività
Modello di autocertificazione per l'erogazione del c.d. Bonus Natale aggiornato alle recenti novità introdotte dal D.L. 167 del 14/11/2024 riguardanti l'ampliamento della platea dei beneficiari...
20 Novembre, 2024
Si illustrano le novità introdotte dal Legislatore, con il Decreto Legge n. 167 del 14 novembre 2024, riguardanti l'ampliamento della platea dei beneficiari del c.d. Bonus Natale....
20 Novembre, 2024
Modello di autocertificazione per l'erogazione dell'indennità una Tantum (c.d. Bonus Natale) per l'anno 2024, da far compilare e firmare ai lavoratori dipendenti che hanno i requisiti....
25 Ottobre, 2024
Si illustra la misura introdotta dal D.L. 113/2024 convertito in L. 143/2024 (c.d. Bonus Natale) e confermata dalla circolare dell’Agenzia delle Entrate del 10/10/2024 n. 19....
25 Ottobre, 2024
Si illustra una sintesi delle novità introdotte dall’art. 29 del Decreto PNRR (D.L. 19/2024 conv. in L. 56 del 29/4/2024) in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavori, la cosiddetta "Patente a Crediti", in vigore a partire dal 01/10/2024....
27 Settembre, 2024
Si illustra quanto modificato dal Decreto Legge n.19/2024, successivamente convertito nella Legge n. 56 del 29 aprile 2024, in termini di regolarità contributiva e agevolazioni....
02 Luglio, 2024
in vista dei nuovi requisiti previsti per usufruire delle agevolazioni, si ricorda la normativa inerente la tracciabilità delle retribuzioni....
19 Giugno, 2024
Si illustra quanto modificato dal Decreto Legge n.19/2024, successivamente convertito nella Legge n. 56 del 29 aprile 2024, in termini di maxisanzione per lavoro nero, in caso di prestazione di lavoro irregolare....
27 Maggio, 2024
Si illustrano le novità e le conferme apportate al Decreto Legge n. 19/2024 a seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della Legge n. 56 del 29 aprile 2024, che ha modificato l’assetto sanzionatorio nel caso di uso improprio dell’appalto, della somministrazione di manodopera e del distacco....
16 Maggio, 2024
Si ricorda che fino al 31 Dicembre 2024 è previsto l’innalzamento dell’importo di esenzione dei fringe benefits di cui all’art. 51, comma 3, del TUIR ad € 1.000,00 per tutti i lavoratori dipendenti e ad € 2.000 per i lavoratori dipendenti con figli fiscalmente a carico. ...
24 Aprile, 2024
Fac-simile comunicazione obbligatoria per lavoratori in somministrazione...
26 Gennaio, 2024
COMUNICAZIONE ANNUALE OBBLIGATORIA SOMMINISTRATI ai sensi dell’ articolo 36, comma 3 del D.Lgs n. 81/2015....
26 Gennaio, 2024
Si ricorda che fino al 31 Dicembre 2023 è previsto l’innalzamento a 3.000 € dell’importo di esenzione dei fringe benefits di cui all’art. 51, comma 3, del TUIR per i lavoratori dipendenti con figli fiscalmente a carico. ...
28 Novembre, 2023
Fac simile comunicazione obbligatoria per lavoratori in somministrazione...
25 Gennaio, 2023
Si ricorda la scadenza per la comunicazione annuale obbligatoria dei lavoratori in somministrazione ai sensi dell’articolo 36, comma 3 del D.Lgs n. 81/2015...
25 Gennaio, 2023
COMUNICAZIONE ANNUALE OBBLIGATORIA ai sensi dell’ articolo 36, comma 3 del D.Lgs n. 81/2015....
27 Gennaio, 2022
COMUNICAZIONE ANNUALE OBBLIGATORIA ai sensi dell’ articolo 36, comma 3 del D.Lgs n. 81/2015....
22 Gennaio, 2021
Entro il 31 gennaio 2020. I dettagli...
22 Gennaio, 2020
